En esta ocasión le daremos importancia a la opción de trabajar desde casa y se explicará el porqué es importante y muy buena opción para estos tiempos.
1.- Incremento de la productividad:
Hay estudios que reflejan que los empleados son más productivos en casa que en una oficina, pues esto refleja que el estar cómodamente en algún lugar de la casa es mucho más factible que el estar en oficina, pues simplemente el estar a distancia, se organiza mejor el tiempo invertido en el trabajo, en caso contrario cuando se está en oficina, simplemente se está pensando en la hora de salida o en lo mucho o poco que se tiene que hacer en la empresa, es por eso que se dice que el trabajador rinde más en su ámbito que en el de la oficina, donde hasta se puede sentir incómodo para laborar como la persona más le guste.
Es importante saber que el estar en casa es una ventaja que muchas empresas no están abiertas a ofrecer, pues no confían y se dejan llevar por lo monótono de la vida laboral cotidiana.
2.- Mejora de la conciliación laboral y personal:
En estos tiempos es de suma importancia el equilibrio entre vida y trabajo, una persona no puede estar balanceada por un solo lado, pues no es sano ni por salud física ni mental, el estar de lado del trabajo o de la personal, el tener un excelente equilibrio en estas partes le permite a la persona estar bien en ambos casos, con familia y amigos pero también con el trabajo y el jefe; es de suma importancia la estabilidad de estos dos, ya que así la persona estará al cien por ciento en todas sus facultades y tendrá muchos más beneficios de los esperados.
3.- Mejoran los costos por lo que aumenta la rentabilidad:
Este tipo de modalidad no solo beneficia al trabajador, también es importante pensar en la empresa, pues en realidad los gastos que se tiene para mantener personal dentro de la empresa son muchos, y esta modalidad de trabajo puede ahorrar demasiado en cuestiones de recursos de la organización.
Es solo saber identificar qué trabajadores se merecen este tipo de modalidad y cuáles sí hay que tenerlos muy vigilados en cuestiones de tiempos y resultados finales.
El teletrabajo es una modalidad nueva que viene para quedarse, pues en realidad hay beneficios por ambos lados, siempre y cuando tener una gran responsabilidad como trabajador honrado y capaz de realizar este tipo de cambios, se refleja más en el rendimiento y beneficios para el trabajador que está listo para tantos cambios que el que se estanca y quiere seguir con lo tradicional, en realidad los cambios no son malos es por eso que en Asesores XXI, nos caracterizamos el manejar este tipo de modalidad, pues ha reflejado que contamos con la facilidad de trabajar a distancia sin necesidad de ir a una oficina por un horario fijo; aquí se confía en el trabajador cien por ciento pues mediante sus resultados y trabajo nos demuestra si es capaz de laborar o no con nosotros.
Por todas las razones mencionadas , es lo más conveniente para ambas partes.